UNAIR NEWS – Direktorat Pengembangan Karier, Inkubasi Kewirausahaan, dan Alumni (DPKKA) Universitas Airlangga menegaskan komitmen untuk terus mengembangkan karir mahasiswa dan alumni. DPKKA UNAIR mengadakan mentoring karier virtual pada Mei 2025 dengan bekerja sama dengan praktisi Pertamina Group. Kegiatan ini berlangsung secara daring dalam tiga minggu di hari Sabtu dan acara hari pertama berlangsung pada Sabtu (10/5/2025).
Dalam sambutan Lina Nugraha Rani SE MSEI selaku Kasi Pengembangan Karir DPKKA UNAIR beliau mengatakan bahwa kerjasama antara Pertamina Grup dan UNAIR telah terlaksana selama tiga tahun terakhir. Pada kesempatan hari ini peserta berkesempatan untuk belajar bersama dengan narasumber dengan latar belakang Human Resource dan Human Capital. Melalui kegiatan study case, mahasiswa dan alumni dapat belajar sumber daya, karena Pertamina merupakan perusahaan yang memberikan support penyediaan energi di seluruh Indonesia.
“Kerja sama antara Pertamina Grup dan UNAIR sudah berjalan tiga tahun, dan hari ini kalian berkesempatan belajar langsung dari narasumber bidang Human Resource dan Human Capital agar siap menjadi SDM unggul di perusahaan energi seperti Pertamina,” ujar Ibu Lina.
Penjelasan Fitur MyPertamina
Pada sesi materi pertamina oleh Wahyudi, ia mengajak peserta untuk mengetahui informasi mengenai perusahaan pertamina. Hal ini dalam rangka untuk mengetahui nilai perusahaan pertamina serta memperkenalkan fitur aplikasi MyPertamina kepada masyarakat luas.
Pertamina membuat suatu inovasi digital solution app bernama MyPertamina yang diluncurkan pada tahun Desember 2016 untuk mengintegrasikan berbagai layanan yang memberikan benefit kepada konsumen. Melalui aplikasi ini pengguna dapat menerima benefit, salah satunya adalah Earning point dan Redeem Point. Dalam fitur ini pengguna dapat menerima poin yang dapat ditukarkan untuk menikmati berbagai reward dan promo dari MyPertamina.
Selain itu, pada kesempatan ini Pertamina juga memperkenalkan inovasi produk yang telah berlangsung. antara lain stasiun pengisian kendaraan listrik umum dan Kios Matic yang menjual produk gas elpiji.
Kiat Sukses Memasuki Dunia Kerja
Penyampaian materi kedua oleh Andi Adam selaku Field Operator di PT. Kilang Pertamina Balikpapan bersama Rahadiyan Perestroika selaku Sekretariat Dewan Komisaris PT Pertamina Persero. Dalam materinya, Andi mengungkapkan bahwa masih terdapat anggapan di kalangan profesional bahwa generasi Z memiliki etos kerja yang lebih rendah dan kurang dalam komunikasi tradisional. Namun, ia juga menekankan bahwa generasi ini justru unggul dalam literasi digital dan fleksibel terhadap perubahan. Menurutnya, tantangan tersebut dapat terjawab dengan menumbuhkan rasa ingin tahu yang kuat sebagai kunci untuk terus berkembang di dunia kerja yang dinamis.
Sementara itu, Rahadiyan menekankan pentingnya kesiapan individu dalam memasuki dunia kerja. Ia mendorong peserta untuk mengenali passion, membangun jaringan dan citra positif, serta memiliki jiwa kewirausahaan dan integritas.
“Penampilan menarik, penguasaan bahasa asing, serta kemampuan teknologi menjadi modal penting dalam membangun karir profesional,” ujarnya.
Penulis: Kania Khansa Nadhifa Kallista
Editor: Ragil Kukuh Imanto
