Universitas Airlangga Official Website

First Impression Jadi Kunci Lolos Interview Kerja dan Magang

Dokumentasi saat Boothcamp CAPEL-UP 2022 di hari ketiga. (Foto: Dokumentasi Pribadi

UNAIR NEWS – Tahap interview merupakan tahapan yang seringkali ditakuti oleh para mahasiswa dalam seleksi interview kerja dan magang. Kementerian Pengembangan Profesi BEM Universitas Airlangga UNAIR mengadakan Bootcamp CAPEL-UP 2022 bertajuk Optimize Communication Skill & How To Face FGD Session secara daring melalui zoom meeting pada (2/10/2022). 

Kementerian Pengembangan Profesi BEM UNAIR mengundang Dila Arum Kusumastuti sebagai Career Development Specialist di Karier.mu sebagai pembicara. Bootcamp itu diselenggarakan untuk memberikan mahasiswa insight baru dalam mengenal tahapan seleksi kerja atau magang.

Dalam bootcamp itu tidak hanya memberikan materi, namun juga memberikan simulasi para peserta untuk merasakan sesi FGD secara langsung dengan tim Karier.mu. Sebagai mahasiswa harus memahami tahapan interview merupakan hal yang penting dalam melamar pekerjaan atau magang. Hal yang perlu pendaftar asah untuk mendapatkan hasil terbaik dalam interview ialah skill komunikasi. 

Untuk mengasah kemampuan komunikasi, para pendaftar harus menguasai artikulasi dalam berbicara. Dila Arum memberikan tips agar terlatih memiliki artikulasi yang bagus dalam berbicara yaitu dengan berlatih tiger face.

Memiliki attitude yang baik menjadi salah satu nilai plus pada tahapan interview. “Pada tahap interview, kita harus menerima kritik dan dapat mengontrol emosi dengan baik jika sang interviewer memberikan counter kepada kita,” jelas Dila 

Menjaga first impression dalam interview menjadi salah satu pertimbangan para interviewer dalam menyeleksi para pendaftar. Dengan kita berpenampilan rapi dan well-dressed, interviewer akan menganggap bahwa kita siap untuk menjalani proses interview

Lebih lanjut, Dila Arum mengimbau pendaftar agar pada sesi terakhir dalam interview tidak pasif dan memiliki antusiasme yang tinggi. Antusiasme dapat ditunjukkan dengan cara menanyakan career path  dan career  growth. Dengan itu, para pendaftar dapat dilirik dan dianggap memiliki ketertarikan yang tinggi pada posisi yang dilamar. 

Penulis : Satrio Dwi Naryo

Editor : Khefti Al Mawalia