UNAIR NEWS – Guna mendukung Universitas Airlangga menuju World Class University pada tahun 2020, sebanyak 40 UKM UNAIR melakukan penandatanganan kontrak kinerja. Penandatanganan yang dilakukan oleh pengurus UKM periode 2017 itu, bertepatan dengan penutupan Lokakarya pengurus UKM yang berlangsung di Wishnu Kencana Hall, Royal Trawas Cottage, Sabtu (21/1).
Kontrak kinerja tersebut berisi target capaian UKM UNAIR pada tahun dasar 2016 ke tahun 2017, yang terdiri dari banyaknya keterlibatan UKM sebagai penyelenggara kegiatan, publikasi tiap bulan, jumlah delegasi UKM dalam setiap perlombaan, target prestasi yang dicapai baik itu lokal, regional, nasional maupun internasional, yang terukur dan terstruktur.
Sekitar pukul 22.30 WIB, sebanyak 40 mahasiswa yang merupakan ketua UKM bersama Direktur Kemahasiswaan dan Koordinator Bidang Minat dan Bakat saling berdampingan menandatangani Memorandum of Understanding (MoU). Penandatanganan ini disaksikan oleh puluhan mahasiswa yang tergabung dalam acara.
“Kontrak kinerja ini dapat dijadikan sebagai agen bagi para ketua UKM supaya kegiatan UKM semakin terarah dan terkelola. Harapannya supaya prestasi UKM semakin melejit di tahun 2017, khususnya dalam rangka pencapaian World Class University,” jelas Dr Hadi Subhan., S.H., M.H., C.N, Direktur Kemahasiswaan UNAIR seusai menandatangai MoU.
MoU ini menjadi bukti kesiapan UKM UNAIR untuk bersinergi dalam mendorong UNAIR menuju WCU. Tanggung jawab atas kesepakatan yang dibuat tidak lain merupakan langkah awal tahun 2017 agar dapat merealisasikan target yang lebih tinggi dari tahun sebelumnya.
“Bangunlah regenerasi yang sehat di dalam sebuah organisasi serta paham dalam merealisasikan kontrak kinerja yang dibuat oleh masing-masing UKM, tulislah apa yang kalian kerjakan dan kerjakan apa yang kalian tulis” tutur Dr. Ari Prasetyo, SE. M.Si, Wakil Dekan II Fakultas Vokasi yang turut hadir dalam acara.
Selain itu, kontrak kinerja ini dapat dijadikan sebagai alat ukur untuk mengetahui track record UKM. Tujuannya, agar dalam mencetak setiap prestasi, mahasiswa yang tergabung dalam UKM tidak keluar dari masing-masing visi.
Dalam kontrak kinerja itu, terdapat pula target setiap bulan yang harus muncul di laman resmi UNAIR. Hal ini berguna untuk meningkatkan eksistensi UKM UNAIR sebagai lumbung prestasi yang sesungguhnya. (*)
Penulis : Disih Sugianti
Editor : Binti Q. Masruroh
