Kegiatan Upgrading hari ke-1 pada Minggu (29/6/2025).
(Foto: Istimewa)
FIB NEWS – Upgrading adalah salah satu program kerja tahunan Kementerian Pengambangan Sumber Daya Mahasiswa Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Ilmu Budaya Universitas Airlangga (BEM FIB UNAIR). Tahun ini, Upgrading hari ke-1 dilaksanakan di Ruang WS Rendra, Lantai 3, FIB UNAIR pada Minggu (29/6/2025).
Kegiatan ini dibuka oleh sambutan dari Pujo Sakti Nur Cahyo, selaku perwakilan Wakil Dekan 1. Pujo menyebutkan bahwa kegiatan Upgrading ini penting dilakukan pada awal-awal masa jabatan. “Upgrading ini perlu dilakukan pada awal masa jabatan yang harus membicarakan tentang membentuk karakter, budaya kerja, kekompakan. Apa yang dilakukan sekarang, adalah sebuah proses untuk menjadi lebih baik. Semoga semuanya nanti dapat menjadi pemimpin pada konteksnya masing-masing,” ujarnya.
Aisyah Nurillah, selaku Presiden BEM FIB UNAIR 2025, ikut memberikan sambutannya. Aisyah mengatakan bahwa Upgrading adalah salah satu tempat untuk bercermin selama setengah tahun masa jabatan. “Upgrading adalah proker tahunan BEM FIB. Tujuan dari Upgrading ini sendiri adalah refleksi dan evaluasi diri untuk kedepannya. Selain itu, dapat membangun keakraban dengan teman-teman yang lain,” ujarnya.
Arninda Nasywa Revamaura, selaku Ketua Pelaksana Upgrading juga memberikan sambutannya. Reva memberikan banyak ucapan terima kasih untuk panitia yang terlibat. Reva juga menjelaskan bahwa pada tahun ini, Upgrading akan memiliki 3 rangkaian kegiatan, yaitu Compose – Arrange – Perform. “Semoga dengan adanya kegiatan Upgrading ini, kita dapat lebih kompak dan mendapatkan semangat baru untuk berada di kementerian masing-masing selama satu tahun kedepan,” tambahnya.
Ragam Materi Inovatif
Turut memberikan materi pertama, yaitu tentang Kepemimpinan: Menjadi Konduktor dalam Orkestra Perubahan, Pujo menyebutkan bahwa seorang pemimpin yang baik juga harus dapat dipimpin dengan baik. “Hal ini adalah sesuatu yang penting sebelum kita menjadi pemimpin yang baik. Mengapa? Karena seseorang yang hanya tau memimpin, pasti akan membicarakan hal aneh,” tuturnya.
Materi kedua, tentang Merancang Program Kerja Inovatif oleh Nizar Luthfi Jauhari, selaku DLM FISIP. Dalam materi ini, peserta kegiatan diajak mengetahui cara membuat program kerja yang terstruktur. Nizar menjelaskan tentang metode IDEAS, yaitu Investigasi, Desain, Eksekusi, Asesmen dan Sustainabilitas.
“Terakhir, ‘Ich bin Was Ich Denke’, kamu adalah apa yang kamu pikirkan, berkaryalah se kaya-kayanya karena hidup hanya sekali, jadikan ia berarti,” ujar Nizar sebagai penutup.
Materi ketiga adalah tentang Legacy Organisasi yang diisi oleh Ricky Rivaldi selaku Wakil Presiden BEM UNAIR 2024. Materi ini membahas tentang faktor, bentuk dan syarat meningkatkan legacy organisasi. “Materi Legacy Organisasi ini jarang dibawakan, tetapi materi ini tetap dibutuhkan. Organisasi yang baik tidak sekedar menuntut legacy yang baik pada individu-individu di dalamnya, tapi juga memberikan legacy yang baik pada individu-individu tersebut,” tutupnya.
Kegiatan Upgrading hari ke-1 ini ditutup dengan sesi dokumentasi bersama pemateri tiga.
Pelaksanaan Upgrading hari ke-1 ini mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) poin 4, yaitu quality education.
Penulis: Natania Ajeng Nafisa Putri
Editor: Mohammad Adif Albarado
