Turnover intention lebih menakutkan daripada turnover. Setiap perusahaan pasti mengharapkan karyawannya bekerja dengan baik, perusahaan mengharapkan karyawannya fokus bekerja di perusahaan dengan mencurahkan segenap kemampuannya,
Ketergantungan perusahaan terhadap sumber daya manusia dapat dilihat dalam bentuk keaktifan karyawan dalam menyusun rencana, sistem, proses, dan tujuan yang akan dicapai di perusahaan oleh
Perkembangan dunia usaha dimasa sekarang sangat cepat terjadi. Hal ini dibuktikan dengan semakin banyak perusahaan yang hadir di tengah-tengah masyarakat. Perusahaan tersebut kemudian melakukan persaingan
Penggunaan media sosial sebagai bagian dari pengalaman politik adalah tren yang muncul di bidang sosiologi pemuda dan sosiologi politik. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki peran
Peningkatan pesat kecanduan narkoba di kalangan mahasiswa lembaga akademis telah muncul sebagai masalah sosial yang serius masalah yang dihadapi masyarakat kontemporer yang merupakan salah satu
Di dalam suatu organisasi, baik besar ataupun kecil, kepemimpinan sangatlah diperlukan. Kepemimpinan memiliki berbagai macam jenis, bentuk pendekatan dan konsep yang berbeda-beda. Setiap pendekatan itu
Opportunity (peluang) dijelaskan sebagai sebuah keadaan yang membentuk inspirasi untuk dapat menghasilkan nilai tambah yang sebelumnya tidak dieksploitasi oleh diri sendiri maupun orang lain. Sedangkan
Peran seorang pemimpin terhadap karyawan di dalam suatu organisasi atau perusahaan sangat penting. Untuk bisa mewujudkan perilaku kerja yang inovatif pada karyawan (innovative work behavior),
Bekerja untuk hidup, bukan hidup untuk bekerja. Kita seringakali mendengar pepatah ini untuk menyindir mereka yang “gila bekerja”. Ada esensi yang harus kita pahami dalam
Di era globalisasi saat ini, perguruan tinggi dituntut untuk menghasilkan inovasi yang berkualitas dan relevan. Kebutuhan tersebut merupakan konsekuensi dari persaingan global di dunia pendidikan
Manusia bukanlah robot. Manusia bukanlah mesin. Ketika manusia diperhadapkan pada serangkaian prosedur yang ketat dari organisasi, apakah manusia akan kehilangan kepuasan kerjanya ? Apalagi ditambah
Industri hijau atau ramah lingkungan yang dikenal dengan green industry sebagai sektor yang berkembang dan beragam, mencakup semua jenis layanan dan teknologi yang membantu mengurangi
