UNAIR NEWS – Kementerian Pengembangan Profesi Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) UNAIR gelar Airlangga Mastermind dengan acara utama Career Mastery Program. Acara itu merupakan rangkaian acara yang berisi webinar sebagai bentuk jawaban bagi para mahasiswa hingga fresh graduate maupun job seeker dalam mempersiapkan karir.
Terselenggara secara daring melalui zoom meeting pada Sabtu (27/1/2024), acara tersebut menghadirkan Sadam Permana, seorang narasumber yang mendalami bidangnya. Sadam mengatakan, rasa takut bagi seorang mahasiswa terkait karir masa depan adalah hal yang wajar. Hal itu, lanjutnya, pada kehidupan perkuliahan mahasiswa akan terekspos banyak hal dan pekerjaan yang begitu luas.
“Misalnya saya dari jurusan hukum, saat menjalani perkuliahan saya tidak hanya mendapatkan informasi tentang pekerjaan pada lingkup jurusan saya seperti pengacara, hakim, jaksa. Namun, saya juga mendapatkan informasi terkait dengan marketing, di BUMN dan lain lain,” tutur Sadam.
Sadam melanjutkan, banyaknya informasi terkait pekerjaan yang terekspos itulah yang membuat mahasiswa seringkali takut tentang karir. Utamanya, yang akan mahasiswa jalani ke depan.
Pentingnya Organisasi
Sadam menerangkan, ketika seorang mahasiswa ingin meniti karir pada perusahaan yang bagus, pengalaman kerja sangat diperlukan. Untuk itu, lanjut Sadam, organisasi menjadi salah satu pengalaman berharga dan batu loncatan untuk mengikuti program internship.
“Organisasi saat menjalani perkuliahan adalah salah satu hal yang penting, karena itu menjadi pintu gerbang untuk memasuki dunia magang lalu nantinya menjadi bekal pada dunia kerja,” tutur Sadam.
Sadam melanjutkan, organisasi juga memberikan pengetahuan dan pengalaman nyata dalam menghadapi permasalahan. Mulai dari, lanjutnya, bagaimana mengelola dana, menyelesaikan permasalahan internal, eksternal yang sangat berguna pada dunia kerja nantinya.
“Mungkin pada beberapa mata kuliah, kita mendapatkan tugas untuk membuat sebuah proyek. Namun, tentu organisasi lebih banyak memberikan pengalaman yang luas dan saat wawancara kerja pun biasanya ditanyakan tentang pengalaman berorganisasi,” terang Sadam.
Perencanaan Karir
Sadam mengatakan, setelah memiliki pengalaman organisasi yang cukup maka perencanaan karir kedepan sangat perlu. Hal itu, lanjutnya, ketika seseorang tidak memiliki perencanaan karir yang matang biasanya menjadi bingung untuk menentukan langkah berikutnya.
“Ada seseorang yang hidup dengan mengatakan akan mengalir saja seperti air, ada juga yang selalu merencanakan apa yang akan mereka lakukan kedepannya. Hal itu tergantung bagaimana prinsip hidup kalian, apa yang menurut kalian paling tepat,” tutur Sadam.
Sadam melanjutkan, namun baginya sendiri perencanaan karir itu sangat penting untuk menentukan masa depannya.
Penulis: Muhammad Rizal Abdul Aziz
Editor: Nuri Hermawan
Baca Juga: BEM UNAIR Gelar Career Mastery Program Bersama Asisten Muda Walikota Surabaya
