UNAIR NEWS – Tantangan dan kelebihan Gen-Z di dunia kerja adalah hal yang perhatian. Saat ini Gen-z banyak mengalami tantangan dalam persaingan dunia kerja yang semakin ketat. Meski begitu, Gen-Z dapat memanfaatkan kelebihan yang mereka miliki dalam menghadapi tantangan persaingan dunia kerja.
Tantangan dalam Dunia Kerja
Gen-Z menghadapi berbagai tantangan, seperti era bonus demografi Indonesia pada 2025–2035 dengan 190,83 juta penduduk usia produktif, maraknya ghost job atau lowongan kerja bodong, pesatnya kemajuan teknologi seperti AI dan automasi, serta stigma negatif dari masyarakat.
Strategi yang Dapat Dilakukan
Dalam menyusun strategi dalam dunia kerja, Gen Z harus meningkatkan analytical thinking, motivasi, dan self-awareness, serta menanamkan mindset tidak ada proses yang instan.
Kelebihan Gen-Z
Gen-Z dapat memanfaatkan kelebihan yang mereka miliki dengan baik seperti, digital native, kreatif, dan mudah beradaptasi.
Baca Juga:
Infografik lainnya
Tantangan dan Kelebihan Gen Z di Dunia Kerja
