Praktik pelaporan keberlanjutan telah meningkat secara signifikan dalam dua dekade terakhir. Fenomena ini disebabkan oleh banyaknya perusahaan penerbitan sosial dan informasi tanggung jawab lingkungan dalam laporan tahunan, laporan keberlanjutan, dan laporan terintegrasi di situs web mereka. Pelaporan keberlanjutan merupakan pengembangan dari Triple Konsep Garis Bawah (TBL). Sebelumnya, bisnis hanya berorientasi pada satu P (Profit); sekarang ini telah berkembang menjadi model Triple P (Profit, Planet, People). Keberlanjutan perusahaan konsep menggambarkan kemampuan perusahaan untuk menciptakan nilai dan kemampuan untuk bertahan dalam jangka panjang ketentuan.
Green governance merupakan konsep yang menjembatani konflik antara manusia dan alam melalui seperangkat aturan kelembagaan. Dengan kata lain, tindakan tata kelola hijau memastikan hal itu pengambilan keputusan mempertahankan operasi yang berkelanjutan dalam hal ekonomi, sosial, dan aspek lingkungan. Keberlanjutan kinerja berhasil bila didukung oleh komitmen perusahaan untuk hemat energi, mengurangi dampak lingkungan, menggunakan sumber daya alam secara efektif dan efisien, mengembangkan sumber daya manusia, serta berinvestasi pada masyarakat, sehingga perusahaan berkelanjutan. Tata kelola hijau, yang didukung oleh komitmen keberlanjutan, sangat diharapkan untuk memiliki dampak positif dengan meningkatkan kinerja keberlanjutan dan kualitas pengungkapan (Aznar et al. 2016). Beberapa penelitian menjelaskan bahwa green governance memiliki peran penting dalam laporan keberlanjutan kualitas dan kinerja keberlanjutan.
Studi ini mengkaji pengaruh green governance terhadap kualitas keberlanjutan laporan. Kemudian, kami menguji peran moderasi komitmen keberlanjutan terhadap hubungan antara tata kelola hijau dan kualitas laporan keberlanjutan. Pembelajaran didasarkan pada sampel yang terdiri dari 409 observasi dari 154 perusahaan di enam ASEAN negara: Indonesia, Malaysia, Singapura, Thailand, Filipina, dan Vietnam. Ini enam negara memiliki pasar modal berkembang dan sejak 2012, mereka telah memulai sekuritas program konektivitas transaksi untuk mendorong pertumbuhan pasar modal ASEAN dan untuk memperluas semua peluang investasi. Hasil penelitian ini diharapkan dapat mendorong organisasi bisnis di ASEAN untuk meningkatkan praktik berbasis keberlanjutan tata kelola yang baik dan komitmen yang tinggi di masa depan. Pada akhirnya, ini akan membantu meningkatkan kualitas laporan keberlanjutan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran tata kelola hijau dalam kualitas laporan keberlanjutan. Kami juga memeriksa peran moderasi komitmen keberlanjutan antara tata kelola hijau dan kualitas laporan keberlanjutan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan unbalanced data panel. Studi ini mengambil sampel dari perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek ASEAN yang menerbitkan laporan keberlanjutan dari tahun 2015 hingga 2019. Temuan penelitian menunjukkan bahwa independensi dewan, keragaman dewan, dan komitmen keberlanjutan secara signifikan terkait dengan kualitas laporan keberlanjutan. Selain itu, ukuran dewan menunjukkan pengaruh yang rendah terhadap keandalan dan chief sustainability officer terhadap keringkasan laporan keberlanjutan. Sementara itu, belum dapat dibuktikan bahwa kehadiran komite keberlanjutan dapat mempengaruhi kualitas laporan. Komitmen keberlanjutan juga memoderasi direktur perempuan dan kualitas laporan keberlanjutan. Temuan lain diperoleh dari karakteristik perusahaan dimana ukuran perusahaan dan jenis industri berkorelasi positif dengan kualitas laporan keberlanjutan. Penelitian ini memiliki beberapa keterbatasan. Pertama, beberapa perusahaan yang sedang diamati membelanjakan uang untuk biaya sosial, tetapi jumlahnya tidak diungkapkan dengan jelas. Kedua, penelitian ini hanya berfokus pada tiga aspek kualitas: keringkasan, kejelasan, dan keandalan. Temuan penelitian ini berkontribusi pada ruang lingkup berikut. Pertama, bagaimana tata kelola hijau dan komitmen terhadap keberlanjutan membantu meningkatkan kualitas pelaporan perusahaan. Kedua, investor harus berinvestasi pada perusahaan yang menerapkan tata kelola hijau yang baik dan komitmen keberlanjutan. Ketiga, perusahaan dengan komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan tata kelola perusahaan yang baik merupakan sumber daya kompetitif yang mendukung bisnis untuk tumbuh, menarik lebih banyak investasi, dan mendapatkan kepercayaan pemangku kepentingan. Terakhir, penelitian ini juga berkontribusi pada teori pandangan berbasis sumber daya dan agensi terkait dengan tata kelola hijau dan kualitas laporan keberlanjutan negara-negara ASEAN.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tata kelola hijau memainkan peran penting dalam pelaporan keberlanjutan dan memastikan kualitas laporan. Hasil lain seperti proporsi anggota dewan independen, direktur perempuan, dan komitmen terhadap keberlanjutan berpengaruh besar terhadap kualitas laporan keberlanjutan. Ukuran papan memiliki pengaruh yang kecil terhadap keandalan kualitas. Demikian pula, efek dari chief sustainability officer terhadap keringkasan laporan keberlanjutan adalah kecil. Sedangkan keberadaan komite keberlanjutan tidak terbukti berkorelasi dengan kualitas laporan. Secara khusus, komitmen terhadap keberlanjutan mempengaruhi kualitas laporan keberlanjutan. Sebaliknya, komitmen terhadap tanggung jawab sosial diterapkan melalui biaya sosial. Perusahaan memiliki kepentingan untuk mengungkapkan dan mempublikasikan kegiatan tanggung jawab sosial mereka secara luas. Biaya sosial juga memoderasi proporsi direktur perempuan dan kualitas laporan keberlanjutan. Namun, peran komitmen keberlanjutan tidak memoderasi pengaruh jumlah dewan, dewan independen, CSO, dan komite keberlanjutan tentang kualitas laporan keberlanjutan.
Bukti empiris menunjukkan bahwa kualitas laporan keberlanjutan di negara-negara ASEAN perlu ditingkatkan. Hasil ini juga dapat dilihat dari laporan keberlanjutan yang hanya terpantau sebesar 27,87%. Memiliki penilaian jaminan dari pihak independen. Satu penjelasan yang mungkin adalah adanya peraturan yang bersifat wajib dan lingkungan eksternal yang lemah dalam mendorongnya. Ada peraturan yang mewajibkan penjaminan mutu. Temuan terpenting adalah rendahnya kehadiran sutradara perempuan di komposisi dewan direksi. Meskipun peran mereka berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keberlanjutan karena kemampuan naratif dan sensitivitasnya, diperlukan penelitian lebih lanjut tentang peran dewan, manajemen, komite, dan komitmen keberlanjutan dalam proses pelaporan. Praktik tata kelola hijau di seluruh perusahaan merupakan langkah penting yang tidak dapat diabaikan dalam merancang laporan keberlanjutan yang efektif. Perusahaan harus menetapkan strategi dan komitmen dalam organisasinya untuk menghasilkan praktik keberlanjutan yang berkualitas dan tercermin dalam laporan.
Penulis: Chairina Chairina dan Bambang Tjahjadi
Link jurnal: https://www.mdpi.com/2227-7099/11/1/27
