Penulis: Vera Audicha Putri
Dalam era yang dinamis dan penuh tantangan saat ini, perkembangan kemampuan individu dan kelompok dalam organisasi kemahasiswaan menjadi sangat penting. Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Ilmu Budaya (BEM FIB) Universitas Airlangga, sebagai wadah utama pengembangan mahasiswa, berkomitmen untuk meningkatkan kapasitas anggotanya melalui program upgrading yang sistematis dan terstruktur.
Upgrading BEM FIB UNAIR 2024 akan dilaksanakan pada Selasa-Kamis, 25-27 Juni 2024, di dua lokasi: Ruang Aula Mohammad Hatta Ex Pusba Universitas Airlangga pada hari pertama dan Villa Griya CMA di Pacet, Kota Mojokerto, pada hari kedua dan ketiga. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat hubungan antar peserta serta memberikan kesempatan untuk beristirahat dan menyegarkan diri dari kesibukan studi dan kegiatan organisasi.
Dengan tema “Rājasabhā” (bahasa Sanskerta; artinya pertemuan dua raja), kegiatan ini dirancang untuk mempererat kekeluargaan di antara pengurus BEM FIB UNAIR. Upgrading kali ini akan mencakup berbagai sesi penting yang mendukung efektivitas kerja anggota selama satu tahun kepengurusan, serta diskusi-diskusi relevan yang bertujuan untuk memperkuat hubungan antar pengurus dan menjadi wadah apresiasi, kritik konstruktif, dan pembangunan kapasitas.
Berbagai kegiatan menarik akan dilaksanakan, termasuk pengisian materi, games, dan diskusi membahas isu terkini. Beberapa materi utama yang akan disampaikan antara lain:
1. Anti Protes (Anti Proker Stress):
Peserta akan diajak untuk memahami pentingnya mengelola konflik dan stress dalam konteks kegiatan organisasi. Konsep “Anti Protes” diperkenalkan sebagai strategi untuk mencegah atau mengurangi potensi konflik di dalam BEM FIB, serta meningkatkan kepekaan terhadap dinamika internal organisasi.
2. Identifikasi Masalah dan Problem Solving:
Materi ini membekali anggota dengan keterampilan analisis dan penyelesaian masalah dalam konteks organisasi. Peserta akan mempelajari berbagai metode dan teknik identifikasi masalah, seperti analisis SWOT atau diagram sebab-akibat, serta teknik problem solving seperti brainstorming untuk mengembangkan solusi yang efektif dan berkelanjutan.
3. What do you want to be?:
Materi ini mengajak peserta untuk merenungkan dan merencanakan masa depan mereka setelah kelulusan dari BEM FIB. Melalui refleksi pencapaian dan pembelajaran selama masa jabatan di organisasi, peserta diajak untuk mengidentifikasi tujuan dan aspirasi mereka, serta merencanakan langkah-langkah konkret untuk mencapai tujuan individu melalui pembuatan roadmap atau rencana jangka panjang.
Diharapkan dengan upgrading ini, anggota BEM FIB UNAIR dapat mengembangkan kemampuan kepemimpinan, manajerial, serta keterampilan interpersonal yang sangat diperlukan dalam memasuki dunia profesional dan masyarakat yang lebih luas. Dengan demikian, BEM FIB UNAIR akan terus menjadi organisasi yang adaptif terhadap perkembangan zaman dan mampu menghasilkan sumber daya mahasiswa yang berkualitas.
Dengan semangat “Rājasabhā”, dapat dipercaya bahwa setiap anggota BEM FIB UNAIR akan menjadi pemimpin yang bijaksana dan visioner. Melalui upgrading ini, anggota BEM FIB UNAIR bersama-sama membangun fondasi yang kokoh untuk mencapai prestasi yang lebih tinggi, menciptakan perubahan positif, dan meninggalkan jejak inspiratif di Universitas Airlangga.
