UNAIR NEWS – Asesmen psikologi merupakan prosedur evaluasi yang dilaksanakan secara sistematis. Termasuk di dalam asesmen psikologi adalah prosedur observasi, wawancara, pemberian satu atau seperangkat instrumen atau alat tes. Hal itu bertujuan untuk melakukan penilaian dan pemeriksaan psikologi.

Pada serangkaian Airlangga Career Preparation Program DPPKA Universitas Airlangga (UNAIR) x Jobhun mengundang Dhian Kusumastuti MPsi Psikolog yang merupakan psikolog Airlangga Asesmen. Ia membagikan tipsnya menghadapi psikotes. Dhian mengungkapkan, sebelum melaksanakan psikotes ada tiga hal penting, yakni fisik, mental, dan perlengkapan.

“Kita harus istirahat dengan cukup, agar bisa fokus mengerjakan banyak soal dan perhatikan apa yang kalian makan hari sebelumnya. Jangan sampai memakan makanan membuat kendala ketika saat tes,” jelas Dhian.

Selain itu, Dhian menuturkan untuk lebih percaya diri dan jaga mental (tidak gugup, red) saat akan menjalani tes. Pastikan semua perlengkapan sudah siap seperti alat tulis, jam pelaksanaan, dan rute menuju lokasi tes.

“Apabila online, pastikan jaringan perangkat stabil, perangkat lunak aman dan lingkungan kondusif sehingga tidak mengganggu konsentrasi saat tes,” ungkapnya pada webinar pada Senin (3/4/2023) malam.

Lebih lanjut, Dhian menjelaskan bahwa secara umum, psikotes mencakup soal sebagai tolak ukur kandidat perusahaan di antaranya terkait aspek kecerdasan, kepribadian dan sikap kerja seseorang. Ia juga memberikan beberapa tips dalam menjawab soal psikotes supaya mendapatkan hasil yang maksimal.

“Aspek kecerdasan mempelajari kemampuan mengukur kognitif seseorang, aspek  kepribadian bertujuan untuk menilai karakter seseorang melalui jawaban dari soal yang tersedia dan aspek sikap kerja untuk menilai kemampuan seseorang berkonsentrasi, ketelitian dan kemampuan kerja dalam tim, semua aspek tersebut dapat kita latih sehingga lebih maksimal dalam pengerjaan,” pungkasnya.

Penulis: Langgeng Widodo

Editor: Nuri Hermawan