UNAIR NEWS – Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), merujuk pada jenis-jenis usaha dengan skala kecil hingga menengah yang memiliki peran penting terutama dalam menciptakan lapangan kerja, mendorong pertumbuhan ekonomi, dan meningkatkan pendapatan masyarakat.
Menurut Prof. Dr. Sri Herianingrum, SE., M.Sc., Pakar Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNAIR, kontribusi besar memang diberikan oleh UMKM dalam hal jumlah unit usaha dan penyerapan tenaga kerja. Namun, pada kenyataannya, upah yang sesuai dengan standar minimum masih sulit diberikan oleh banyak UMKM.
Realita di Lapangan
Meski UMKM mampu bertahan dan menunjukkan stabilitas usaha, banyak di antaranya belum bisa menyejahterakan para pekerja. Gaji yang diberikan masih jauh dari layak, sementara beban kerja sering kali tinggi. Margin keuntungan yang kecil membuat pelaku usaha kesulitan menggaji karyawan sesuai standar, bahkan sekadar memenuhi kebutuhan dasar pun terasa berat.
Solusi Menuju UMKM yang Lebih Kuat
Memperkuat perusahaan besar dan menengah dapat menciptakan lebih banyak pekerjaan layak. Sementara itu, meningkatkan literasi digital dan akses internet membantu UMKM lebih kompetitif. Teknologi pun menjadi kunci agar UMKM bisa naik kelas dan meningkatkan kesejahteraan pekerja.
Baca juga:
Pakar Ekonomi Soroti Keterbatasan UMKM dalam Penciptaan Upah Layak
