
Dididik untuk mengelola secara berkelanjutan: direktur perempuan dari universitas ternama dan kinerja ESG
Bukti empiris secara konsisten menunjukkan bahwa kehadiran perempuan di dewan direksi perusahaan meningkatkan inovasi dan kinerja perusahaan (Chen dkk., 2018) dan mendorong tindakan strategis perusahaan