Assalamu’alaikum wa-rahmatullahi wa-barakatuh.
Alhamdulillah, wa syukurillah, wa laa haula walaa quwwata illa billahi. Allaahumma shalli ‘alaa Muhammad wa ‘alaa aalihi wa shahbihiajma’ien.
Yang terhormat,
Ketua, Sekretaris, dan Anggota Majelis Wali Amanat Universitas Airlangga,
Ketua, Sekretaris, dan Anggota Senat Akademik Universitas Airlangga,
Para Wakil Rektor Universitas Airlangga,
Sekretaris Universitas Airlangga,
Para Guru Besar Universitas Airlangga dan Guru Besar Tamu,
Para Dekan dan Wakil Dekan di lingkungan Universitas Airlangga,
Para Direktur, Ketua Pusat, Lembaga, dan Badan di Lingkungan Universitas Airlangga,
Saudara Drs. Ignasius Jonan, Ak., MA., CPA., CA.
dan Para undangan serta hadirin yang berbahagia
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat, taufik, dan inayah-Nya, sehingga hari ini kita bisa hadir di acara istimewa ini. Yaitu, Sidang Terbuka Universitas Airlangga dalam Pengukuhan Doctor Honoris Causa Drs. Ignasius Jonan, Ak., MA., CPA., CA., Dalam bidang Ilmu Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
Sholawat dan salam semoga tetap tercurahkan kepada junjungan kita semua, Nabi Besar Muhammad SAW. Semoga kita semua termasuk golongan umat Nabi Muhammad yang kelak mendapatkan syafa’at dan pertolongan di hari akhir.
Ketua, Anggota Senat, dan hadirin yang berbahagia
Dalam orasi yang berjudul “PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MEWUJUDKAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) DI BUMN”, Drs. Ignasius Jonan, Ak., MA., CPA., CA., telah memberikan pelajaran dan pengalaman berharga kepada kita semua. Mengingat, pemilihan judul tersebut merupakan hasil dari proses akumulasi pengalaman kerja dan perjalanan hidup dari Drs. Ignasius Jonan, Ak., MA., CPA., CA., dalam upaya mewujudkan GCG pada perusahaan dengan gaya kepemimpinan transformasional.
Setidaknya ada beberapa poin penting dari orasi tersebut, pertama tentang perkembangan GCG di dunia dan Indonesia dan kedua tentang kepemimpinan transformasional, serta ketiga ialah tentang peran kepemimpinan dalam mewujudkan GCG di BUMN Indonesia.
Ketua, Anggota Senat, dan hadirin yang berbahagia
Singkatnya, orasi yang disampaikan oleh Drs. Ignasius Jonan, Ak., MA., CPA., CA., ini bertujuan untuk mengetahui peran kepemimpinan transformasional dalam menerapkan GCG di BUMN Indonesia (PT KAI, PT Pos Indonesia, PT Telkom, dan PT PLN). Peran kepemimpinan transformasional sangat diperlukan untuk memperbaiki perusahaan dalam mewujudkan GCG. Terdapat 4 peran kepemimpinan transformasional dalam mewujudkan GCG di BUMN. Karakter “individualized consideration”, “intellectual stimulation”, “inspirational motivation”, dan “idealized influenzed”.
Keempat Direktur Utama BUMN di atas telah menjadikan contoh bahwa kepemimpinan bukan sekadar menjadikan perusahaan untung. Pimpinan harus memberdayakan karyawan dengan nilai-nilai moralitas sehingga menjadi teladan dan hasilnya dapat dirasakan seluruh konstituen. Kepemimpinan transformasional terbukti meningkatkan pengelolaan perusahaan dengan baik. Terlepas kasus-kasus yang menjerat beberapa Direktur, hal tersebut mungkin disebabkan banyaknya aturan-aturan yang rumit sehingga mengganggu proses pengambilan keputusan.
Ketua, Anggota Senat, dan hadirin yang berbahagia
Dari orasi yang disampaikan pula, telah memberikan kontribusi pemahaman teori kepemimpinan terhadap kinerja khususnya BUMN, terutama dari segi penerapan. Gaya kepemimpinan transformasional tidak hanya dibutuhkan di perusahaan swasta yang membutuhkan inovasi tinggi namun juga pada perusahaan BUMN atau State-Owned Entreprises. Dari orasi tersebut juga menunjukkan bahwa terdapat dua indikator pada gaya kepemimpinan transformasional yang paling sering diterapkan untuk melakukan transformasi perusahaan yaitu Inspirational Motivation dan Idealized Influence.
Simpulan dari orasi yang disampaikan diharapkan mampu memberikan acuan terhadap kinerja BUMN-BUMN di Indonesia dalam meningkatkan good corporate governance agar terciptanya kinerja yang maksimal dan sesuai dengan peraturan-peraturan yang berlaku. Namun, bagaimanapun seiring dengan dominasi generasi milenial dalam angkatan kerja, manajer harus mampu memenuhi ekspektasi ini. Manajer harus mampu mengatur generasi milenial yang cenderung luwes dan kurang cocok terhadap peraturan-peraturan.
Ketua, Anggota Senat, dan hadirin yang berbahagia
Secara lebih spesifik, luaran orasi yang disampaikan dapat digunakan pemerintah sebagai strategi fokus pengembangan dalam meningkatkan kedisiplinan perusahaan yang beroperasi di Indonesia dalam menerapkan tata kelola perusahaan yang baik. Pemerintah dapat memberikan kebijakan yang mendorong faktor-faktor penerapan good corporate governance, seperti contohnya mengutamakan pimpinan dengan sifat yang lebih fleksibel dalam hal keterbukaan serta komunikasi yang baik terhadap karyawan. Menerapkan sanksi yang lebih tegas terhadap perusahaan yang melanggar aturan tata kelola perusahaan.
Dengan hasil tersebut menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap penerapan good corporate governance, pemerintah dapat membuat suatu pelatihan khusus dengan kurikulum yang dibuat untuk meningkatkan aspek-aspek transformational leadership pada eksekutif-eksekutif terbaik di Indonesia.
Ketua, Anggota Senat, dan hadirin yang berbahagia
Kita semua tahu, Drs. Ignasius Jonan, Ak., MA., CPA., CA., merupakan salah satu lulusan Universitas Airlangga, Ksatria Airlangga yang memiliki peran dan kiprah yang sangat luar biasa. Kiprahnya dalam memajukan bangsa sudah tidak diragukan lagi. Mulai dari kiprahnya mengubah dunia perkeretaapian Indonesia, dunia BUMN, hingga menjadi Menteri ESDM. Hal itu menjadi bukti nyata kiprah Drs. Ignasius Jonan, Ak., MA., CPA., CA., dalam memajukan bangsa dan tentunya nama baik Universitas Airlangga.
Oleh sebab itu, semoga langkah nyata dan kiprah yang telah dilakukan oleh Drs. Ignasius Jonan, Ak., MA., CPA., CA., bisa menginspirasi para akademisi dan seluruh civitas akademika Universitas Airlangga untuk berkiprah dan berdarma bakti di berbagai lini, di berbagai bidang keahlian masing-masing dengan sungguh-sungguh. Karena, kunci dari sebuah keberhasilan adalah kesungguhan yang selalu diiringi oleh keikhlasan.
Ketua, Anggota Senat, dan hadirin yang berbahagia
Akhirnya, mari kita semua berdoa, semoga ilmu, kiprah, dan berbagai sumbangsih yang telah dilakukan Drs. Ignasius Jonan, Ak., MA., CPA., CA., terusbisa memberikanmanfaat bagi diri beliau, Universitas Airlangga, dan bangsa ini. Juga, semoga kita tidak lupa, bahwa apapun capaian atau prestasi yang kita peroleh, di hadapan Allah yang utama adalah ketaqwaan kita.
Demikian, kurang lebihnya mohon maaf. Semoga Allah meridhai upaya kita semua.
Billahitaufiqwalhhidayah
Wassalaamu’alaikumwr.wb.
Rektor,
Prof. Dr. Moh. Nasih, SE., MT., Ak.
NIP. 196508061992031002
