Transformasional atau Transaksional? Studi Multilevel Gaya Kepemimpinan yang Mampu Membuat Karyawan Bertahan
Tingginya tingkat turnover karyawan menjadi salah satu tantangan utama yang dihadapi organisasi, khususnya di sektor distribusi dan manufaktur. Ketika karyawan memilih meninggalkan perusahaan, organisasi tidak hanya kehilangan tenaga kerja, tetapi juga investasi yang telah dikeluarkan untuk proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan. Dalam konteks tersebut, kepemimpinan menjadi salah satu faktor penting yang dapat memengaruhi keputusan karyawan
